村组保洁事务公开竞标

今年10月底，罗江县略坪镇前龙村“两委”连续两次召开议事代表、村监委会、村组干部会议，决定公开竞标承包村组保洁事务。

    此议一出，立即在全村引起了强烈反响。

    “这是环境治理的一个大胆创新。”

    “采用公开竞标的方式，能调动保洁员的积极性。”

    “由熟悉业务的人来管理村保洁事务，能提高工作质量和效率。”

    ……

    如何真正做到环境治理工作向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸？前龙村找到了新的突破口：环境治理商业化运作。

    “这是立足前龙村的村情和总结分析环境治理中存在的问题后作出的决定。”该村有关负责人介绍，前龙村位于略坪镇西北部，辖13个村民小组，总人口2492人，幅员面积5.6平方公里，是典型的农业村。自开展城乡环境综合治理工作以来，全村每个村民小组都有一名保洁员，而由于全村保洁员人数多，每一名保洁员的待遇相对较低，影响了保洁员的工作积极性，进而影响了保洁效果。

    于是，一种新的村组保洁事务管理模式应运而生——实行村组保洁事务公开竞标，进一步规范村组保洁事务管理。

    前龙村将13个组的保洁事务划分为6块，分别定出各块保洁的基础月工资，然后由全体村民参与竞标承包，竞标后6人取得相应的保洁事务权。这6人中，有3人曾是保洁员，保洁事务熟悉，工作踏实。竞标后，人员得到优化，待遇有所提高，月工资由原来的平均每人280元上涨至每人650元，保洁员的积极性大大提高。

    记者了解到，为了规范管理，该村与保洁员签订了保洁协议，对保洁员的保洁事务进行了详细规定，确保环境保洁、垃圾分类的常态运行，对不称职的保洁员将解雇。同时，与各组签订了责任状，建立健全监督、检查、考核制度，督促各组对环境卫生加强监督管理。此外，前龙村还为保洁员每人每年购买意外保险100元，为保洁员消除了安全上的顾虑，促使他们更好地投入保洁工作。目前该村保洁事务商业化运作良好，各项保洁事务有序推进。