五星级月嫂月工资5000多 档期排到2011年底

　不少家庭转变观念 预约月嫂的电话增加 其中“五星级”最难约 月工资可达五千多

　　月嫂紧俏 档期已排到明年底

　　准妈妈提前半年找月嫂，却发现五星级月嫂的档期都满了。记者近日走访了近10家家政公司，了解到很多月嫂的档期甚至排到了明年底。

　　准妈妈反映

　　提前半年 也没约上“五星级”

　　“提前半年约月嫂都已经晚了。”预产期是明年7月的准妈妈黄晓梅向记者大倒苦水。她连续询问了多家家政公司，可是理想的月嫂的档期全都排满了，有的甚至已把工作安排到了明年底，均超过了她的预产期。

　　再过几个月黄晓梅就要荣升为妈妈了，对于即将出生的宝宝，她总有些忧虑：“自己毫无经验，宝宝一出生，准会有些手足无措，而父母目前也没有时间照料，所以我想请一位五星级月嫂帮忙照顾宝宝，也帮助自己调养身体。”

　　出乎意料的是，她本以为自己的预订已经够早了，没想到还是赶了个“晚集”，“两周前，我和老公去了多家家政服务中心，发现五星级月嫂紧俏得超乎想象。”

　　最终，黄晓梅也没约上理想的五星级月嫂，不得不降低标准，约了个四星级月嫂，“要不是我提前半年来预订，连四星级月嫂也找不到了。”

　　月嫂自述

　　档期：已经排到了明年底

　　五星级月嫂如此难求，她们的工作档期究竟是如何安排的？到达“五星级”的路又是如何走过来的？

　　鞠中慧是一家家政公司的五星级月嫂，2009年荣获北京市首届家政服务技能大赛产妇与新生儿护理状元、北京市商业服务岗位服务技能小能手“产妇贴心人”称号，目前客户预约档期已经排到了明年底，一年要服务约6个客户。

　　工资：“炼”成五星涨5倍

　　鞠中慧回忆道，她刚开始干月嫂这个工作是在2006年，那会儿只是入门级别，雇她的客户也很稀少，月收入才1000元。说到这4年“摸爬滚打”的经历，鞠中慧显得有些激动。她吃过苦、受过白眼，到现在已经照顾了30多个孩子。

　　“到现在才算有了回报。”她透露，现在她的月收入是5888元，自己挺满意的。

　　无奈：

　　每年与儿子团聚20天

　　“我有一个12岁的儿子，好久没见了。”鞠中慧告诉记者，自从从事月嫂工作，每年回家探亲时间仅20天，自己的孩子大部分时间都在老家由老人照看。她照顾别人的孩子的时间比照顾自己的孩子的时间要多得多，有时即使家里有急事也不能放假。

　　鞠中慧说：“记得2008年，我在客户家过年，孩子和产妇要早休息，我连春节晚会都没看。”

　　业内说法

　　观念转变 预约电话增三成

　　记者从多家家政公司了解到，尽管月嫂的工资一涨再涨，但五星级月嫂依然短缺，经验丰富的月嫂今年的档期已全部排满，不少人已被预订到了明年底。

　　据海华春天家政公司工作人员介绍，公司月嫂共100多人，目前都在客户家工作。随着观念的转变，不少家庭都想请月嫂来照顾孩子和产妇，现在预约电话已达近百个，比往年增加了30%。

　　据介绍，五星级月嫂上岗前必须经过专业的培训，她们的主要职责不同于一般的保姆。

　　她们可以指导产妇科学地“坐月子”，在婴儿护理方面也不仅局限在换尿布等简单的工作范围，还包括观察孩子的大小便以判断孩子的健康状况、提供婴儿衣物消毒等专业护理。

　　月嫂还要对产妇进行一系列特殊护理，从哺乳指导到营养配餐，可以说面面俱到。由于月嫂具备这些专业知识和护理经验，因此工资高，还非常紧俏。

　　全市家政公司 月嫂都紧缺

　　北京家政协会会长李大经表示，评价五星级月嫂均是家政公司的行为，并无统一标准，均是效仿家政服务机构评星级。

　　本市目前只有初级、中级、高级三种级别的月嫂。其中初级月嫂月收入约2600元，中级月嫂月收入约3600元，高级月嫂月收入4000元-5000元。

　　李会长表示，月嫂都是先带0-3岁的孩子，再做新生儿和产妇的护理工作，至少要有1-2年的经验，并且自己还得有小孩。经过考核后获得《母婴护理师人才资质认证》，才可上岗。

　　目前，本市共有160多家家政公司，其中提供产妇和婴儿护理服务的公司仅60家。月嫂流动性大，不好统计数量，但一直很紧缺。