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【转帖】应聘遭遇美女竞争,我落败了——能力VS长相,哪个重要?

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第四类伤痕 发表于 2010-9-6 01:50:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
  “我”——俺的一个女性朋友。

  今晚听了一晚上好友诉苦,在深圳某外企应聘一个文员职位,结果被刷下来,原因很简单,对方长得比较漂亮。

  我这个朋友是圈子里公认的才女,能说会道不用说,大学时拿到的各种证书比任何一个人都多。当年还是学生会副主席,工作能力公认的一流。第一轮面试时,面对一箩筐的竞争者,她轻松就进入了下一轮。最后一轮之剩下了两个人,论表现,两人相差无几,当然是我朋友更优秀点。事因另外一位在回答问题时曾一度被问住,头脑短路,而朋友却得体应对。朋友暗爽,原本以为,这次肯定没问题了。

  两天以后,她收到通知,被刷下来了。为何呢?想了半天摸不着头脑。我开始问,面试你的是男还是女的?女的…

  问题应该出在这里了吧。朋友各方面几乎都占优势,但论相貌,实在不咋滴;相比下,竞争者长相很好,标准美女型的。能力相差不远的情况下,最终决定胜败的竟然是相貌。真的是这样吗?

  如果你是找工作者,有过这样的经历吗?如果你是老板或者HR,也会这样做选择吗?欢迎大家提下意见。
正方观点 (4)

能力最重要,不能以貌取人;
如果我是老板,面对下面的情况,我会选择能力更好的哪位,而不是长得漂亮的哪位。
工作能力是最实际的。

反方观点 (0)

能力重要,但是相貌也不可忽视;
如果我是老板,两者能力相差无几的情况下,我也可能会选择漂亮的哪位,因为长得好看也是“能力”;

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